優秀人才面試碰壁。要注意的三點
1.未來規劃要說，在面試公司發展，不要說要自行創業或是要去另一間公司。
「我目標累積經驗、學習技術，期望為貴公司帶來效益，展現我的積極與壯志，目標是在幾年內晉升主管職。」
2.生活與工作平衡。要有積極與熱情。
「我注重生活品質，不過我更看重工作上有所突破，能夠成長變成團隊高效的一員。」
3. 若是剛被裁員。不要說被裁員，而是公司撤除某某業務。
「公司撤除某某業務，讓我的技術和能力無法再為前公司效力。」如果想展現更真實的一面，可以回答：「裁員讓我上了永生難忘的一課，必須不斷透過培訓、學習來增進自己的能力和專業知識，以應變不斷變化的業務。」
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